Ultravision ist das Herzstück von flowpunkt.

Ultravision ist für mich die konsequente Weiterentwicklung der traditionellen Supervision und damit die Anpassung an die Bedürfnisse heutiger Teamaufgaben: Leistungsfähigkeit // Kreativität // Zusammenhalt // Teamspirit.
Das Team bekommt eine passgenaue Aktion, die dann im Verlauf ausgewertet wird. Dabei können ungenutzte Potentiale und Stärken zur Leistungssteigerung aufgedeckt werden.

Ultravision– probieren Sie es aus!

1 Ultravisorin // 2 Tage // 100 Ideen

Mit der Energie des Teams kommen wir in 2 Tagen ans Ziel. Sie erleben einen innovativen Prozess voller konzentrierter Impulse, die nachhaltig wirken können.

Es geht dabei nicht wie üblich um eine kontinuierliche, rhythmische Zusammenarbeit, sondern um ein auf den Punkt zentriertes Feuerwerk an Ideen, die dann selbständig ins Leben und in die Abläufe der Institition gebracht werden. Dahinter steht das Zutrauen, dass Sie ohne engmaschige Begleitung zu erwünschter Veränderung und Musteranpassung kommen.

Classic Supervision kommt aus der Idee der 60-70er Jahre, dass Menschen in helfenden Berufen eine externe Person brauchen, die mit Ihnen auf ihre beruflichen Prozesse guckt, ihr Handeln reflektiert, um die Leidenschaft für ihren Beruf zu erhalten.

Heute hat sich Supervision auch in großen Unternehmen und anderen Branchen etabliert.

Supervision entlastet und hilft, das eigene Handeln zu reflektieren. Sie profitieren von einer verbesserten Kommunikation, die Leistungsfähigkeit und Kreativität bleiben erhalten. Die Qualität Ihrer Arbeit steigt.

In der Supervision arbeite ich mit dem Team oder der Arbeitsgruppe an berufs- und aufgabenbezogenen Fragestellungen. Ziel ist es Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu steigern.

Nach einem persönlichen Gespräch entscheiden wir, welche Herangehensweise von Supervision Ihnen hilft, um ihre berufliche Rolle zu reflektieren, oder eine berufliche Krise zu meistern oder die Kooperationsfähigkeit zu fördern. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit mir.

Seit vielen Jahren fühle ich mich dem systemischen Denk und Handeln äußerst verbunden. Besonders die Haltungen von Neutralität, Humor und prof. Neugier sorgen dafür, dass ich meine Arbeit jeden Tag supergerne ausübe.

Mit meinen systemischen Fragen und dem Aussprechen meiner Ideen und Hypothesen möchte ich innere Suchprozesse auslösen, die Sie auf Ihrem Weg weiterbringen. Dabei lohnt es sich gewohnte Denkmuster zu durchbrechen und Platz für neue Perspektiven zu schaffen.